Personeel vinden in een krappe markt: recruitment is ook marketing

Jarno heeft een eigen fysiotherapiepraktijk in Almere en zoekt al een jaar tevergeefs naar een nieuwe therapeut (bij voorkeur een zzp’er). Klanten genoeg, maar door het tekort aan therapeuten lijkt iedereen op dezelfde mensen te azen. Hoe zorg je dat zij toch naar jou toe komen?

Beluister de hele aflevering via Spotify.

Wouter en Stefan zijn het eens: recruitment is gewoon marketing, want of je nu klanten of medewerkers zoekt, je moet in beeld komen en in overweging genomen worden. Een vacature die alleen op je website staat, is niet genoeg, want die vindt bijna niemand vanzelf via Google, LinkedIn of Instagram.

Praktisch aan de slag: zo vergroot je het bereik van je vacature